近年来，河南省焦作市山阳区把日常作用发挥作为党员队伍建设的重点，立足不同类型党员优势，建机制、搭平台、强队伍，激励广大党员奋发作为、奋勇争先。

　　“村社帮联+小微服务”，让在职党员有位更有为。发挥在职党员联系群众、服务群众的优势，将示范带头作用从“工作圈”延伸到“生活圈”。严格落实“双报到”工作要求，扎实开展“村社帮联1+2”行动，利用“点单+派单+接单”的模式，将“群众所需”与“党员所长”紧密结合。机关党组织书记带头领办联建支部服务项目，党员干部到联建村（社区）报到，“一对一”“点对点”地办理暖心实事，实现力量、资源、服务一沉到底。同时，发挥“三新”领域党员身在基层优势，引导快递小哥、外卖骑手等在走街串巷、上门入户中开展“随手拍、随手清、随手整、随手报、随手宣”等“微服务”，帮助解决楼道堆物、乱停乱放等群众烦心事、揪心事。

　　“主动对接+搭建平台”，让流动党员流动不流失。有效利用流动党员分布广、资源多、眼界宽等特点，让流动党员在党旗下凝聚，在流动中生辉。积极搭建“建言献策”平台，利用返乡高峰期，召开交流座谈会，广泛收集有利于家乡经济社会发展的意见和建议，引导流动党员发挥在外资源优势，为家乡招商引资“牵线搭桥”。同时，充分挖掘讲政治、善服务、能带富的乡贤，在政策补贴、技能培训等方面牵线搭桥，支持流动党员带资金、带技术、带项目回区创业，真正实现党员“回家”，服务“到家”。

　　“红色品牌+志愿队伍”，让退休党员退休不褪色。坚持“党建带关键促群建”，引导退休党员发挥自身政治优势、经验优势和威望优势。持续擦亮“五老工作室”“山阳爱心服务团”等特色服务名片，强化示范引领作用，带动离退休党员干部群众参与红色宣讲、矛盾调解、关心下一代等志愿服务活动。同时，充分发挥新媒体优势，依托“山阳先锋”等线上平台，开设“‘同’心关工”“线上学党史”等栏目。持续增强离退休干部党员奉献社区、发光发热的内生动力，推动“银发力量”为山阳各项事业发展增添正能量。